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【产品】家具卖场管理 提升门店业绩五大策略

chanpin】2010-6-21发表: 家具卖场管理 提升门店业绩五大策略
家具卖场管理提升门店业绩五大策略自1995年以来,逐渐成型的消费市场和不断攀升的国民经济加速了中国家具业的发展。这15年是中国家具业发展的大好时机。膨胀的房价以及超前消费观念的涌入推动着消费

    家具卖场管理 提升门店业绩五大策略

与此相呼应的是,家具企业大举增加生产线,各式各样的家具卖场和家具专卖店如雨后春笋般遍地开花。

2006年以来,这些卖场的体量越来越大,品牌越来越多,国际连锁家居超市也开始进军国内市场。

中国家具产品融入经济全球化的大潮步伐加快,以每年28%的速度上升。

其实,在2008年全球金融危机开始之前,很多家具卖场就已经举步维艰了。

自2007年下半年房地产市场转冷后,红富家具的处境便日益尴尬:一方面一线城市房地产成交量大幅下跌50%至80%,使红富家具的销售量锐减另一方面,尽管有些二三线城市的房地产市场有兴起之势,但由于这些消费者对家具的要求不高,能用则足,对高成本的红富家具望而生畏,这导致了其很多门店的亏损。

然而,艰难时候乃至严重的经济萧条时机也可能成为一个良机,为家具企业赢得更多顾客的忠诚,提高生产率并巩固市场地位。

上海东方智营销管理咨询机构曾对红富家具的40多家相对规模较大的门店做了一项研究,并结合东方智多年的咨询经验和调研,向红富家具的高管们阐述该如何应对低迷的状况,以及该如何走出低迷并变得更强有力。

在与东方智合作之后,红富家具公司发现,它们还有大把的机遇来实现增长和提高生产率,机遇之多甚至超出了他们的想象。

而他们并不需要对自己的整个商业模式进行“大刀阔斧”的改动,只需要稍稍变更一些经营策略,即可利用这些机会,达到大幅度提升门店的业绩。

策略一:打开另一扇门每当艰难时刻来临时,企业的管理者总会本能地匆匆推出一大堆新措施,比如延长门店营业时间,实施新的人员编制,改变激励机制,重新划配商场空间,推出赠送优惠或者特价促销活动,甚至对一些门店进行关闭和重组,改变运营模式等等。

但是,如果管理者看不清门店保住市场份额并获取利润的机会在哪里,那么,所有这些五花八门的措施,就会打水漂,产生不了波澜。

尤其是当资源突然变得紧缺,而公司又急于从这些资源获得最高回报时,这些措施更是得不偿失,弄不好还将公司带入绝境。

比如,自2007年下半年房地产市场开始整体下滑后,整个家居家具行业也随之饱受打击,到2008年底全球金融危机暴发时,整个家具行业的销售平均下降了30%,而红富家具的数据是下降了47%。

然而,恰在此时,红富家具在过去几年的圈地运动中所遗留下来的诸多问题开始集中爆发:成本居高不下,从05年到07年之间疯狂开发的专卖店出现消化不良,开始入不敷出。

为了解决这个问题,企业管理者必须真正了解自己的产品和那些购买这些产品的消费者,并据此做出慎重的、有针对性的反应。

那些忠诚于你的竞争对手的顾客,目前不属于你而且将来你也不可能得到的,你不必为之浪费时间和资源那些在低迷时期仍然忠于你的消费者是你的铁杆顾客,你要把他们当成你第一重视的顾客,你不能做任何影响他们消费你产品的行动那些既不忠诚于你的竞争对手也不忠诚于你的消费者,你需要积极地为他们“打开另一扇门”。

也许,以前这些人只占你不到20%的份额,但是,如果你能为他们打开另一扇他们喜欢走的门,那么,他们将占到你30%的份额。

这些人对它情有独钟,原因很简单:红富家具专卖店给顾客喜欢的体验——量身定制的个性化服务,以及舒适的家具体验馆氛围(特别是那些笑容可掬的富有亲切感的店面导购人员很招人喜欢)。

那么,企业如何才能“打开另一扇门”承接更多的生意,来提升门店的业绩呢?

方法有很多:管理者可以根据家具类别、当地市场消费能力、消费者购买家具的习惯和方式,甚至是竞争对手的情况来确定如何“打开另一扇门”。

在东方智的帮助下,红富家具管理者研究了顾客对行红富家具的心态,在早期用户、主流用户和近期用户中寻找那些购买红富家具的非忠实消费者,从而发现了“打开另一扇门”的方法。

无论用什么方法分析,东方智总是看到:家具门店在扩大市场份额时,有三分之二的机会存在于那些无固定品牌忠诚的消费者那里,也就是说,通过“打开另一扇门”有增加三分之二生意的机会。

于是,当一个计划不管用时,就再来一个,一个又一个,层出不穷,就是不见效。

反之,如果家具门店的管理者能找到真正的“打开另一扇门”的方法,就不会陷入这种恶性循环了,他们推出的措施可能就更加有效,或者至少会能更清楚地知道如何实施有效的促销方案。

东方智在研究红富家具门店时发现,红富家具店里的书房家具深受那些既爱时尚又图实惠的年轻消费者青睐,是他们的每次进店必看(甚至必选)的家具产品。

红富家具的管理者们无法就应对措施达成一致:是应该调整门店的产品结构,还是在品牌推广在加大投入,或者进行一些特价优惠促销,还是尝试一些其它的措施?

为了找出这问题的答案,东方智营销管理咨询机构借助互联网做一次以座谈小组进行的大样本的调查,按红富家具的品类和门店所在地域市场的划分对顾客进行了分析,以确定哪些消费者是通过“打开另一扇门”可以争取的,他们在哪里购物,买了什么东西,购买的动机是什么。

东方智发现那些忠实于红富家具的顾客多是一些“觉得时尚、有个性和有价值才购买的消费者”,从而,东方智项目组得出一致的结论:提升红富家具门店的机会在于吸引那些“日常生活中穿着时髦的人士”。

而且,只要对总体服务中的某些部分做一些变动,像家具产品分类、门店环境和空间规划等等,就能更多地吸引这些特定的顾客。

后来,在对手的销售额出现两位下滑的情况下,红富家具取得了单店销售业绩持平的结果,部分门店还获得了持续稳定地增长,从而巩固了红富家具的市场地位,减缓了金融危机冲击的整体家具市场迅速衰退给他们带来的影响。

因此,这次,红富家具的管理者们并没有简单地削减客厅家具营业区面积给书房家具以提高效率(如果那样做了,等于是过度服务于书房家具品类),而是将红富客厅家具与顾客最想要但只能在别处买到的客厅家具做了比较,发现了后者的特点:搭配相宜、式样得体、价格适中、规格适合于客厅不大的社区商品房(相对于别墅)。

当东方智在合作之初向红富家具的管理者们指出这些门店空隙时,他们高呼:“我真搞不懂,我们降低了滞销品的进货,增加畅销品的存货,可为什么距离顾客的需求还有一大截呢?

策略三:砍掉不良成本在企业经营过程中,特别是当经营业绩出现下滑时,管理者经常面临着一个痛苦的抉择:要么削减成本,要么眼看着利润不断下降。

企业在压缩成本的过程中,如果不小心也把良性成本削减掉了,一开始可能会提高利润率,从而使管理者获得一种“自己的做法是正确的”的错觉,但迟早会影响到销售收入,进而企业利润面临更大的压力,这显然背离了削减成本的初衷。

可惜的是,依靠这些方式来追踪成本,很难建立两种关键联系:既看不到成本与家具产品各方面(家具陈列、门店环境、服务水平等)的联系,也看不到家具产品各方面与顾客效益(顾客花钱的价值)的联系。

按照习惯判断,红富家具的管理者接受了各店长们的意见,为了吸引更多的顾客来逛红富家具店,他们对门店设施进行了重金投入,店面显得更加高档、更加豪华了,但客流量的问题始终没有解决。

显然,红富家具店在硬件设施上的投入超出了顾客的预期,甚至过度,实际上导致了不良成本,因为在这方面的投入比对手多并未带来更多的收益另一方面,在培养店员方面的投入(良性成本)不足,致使门店的利润和市场份额双双少于竞争对手。

没有一个地方和另一个地方的情况是相同的,中国人讲究“入乡随俗”,中国人在家具选择与使用方面更是如此,因此,关注地方差异就显得特别重要。

多年来,很多家具企业觉得有许许多多家开设新店的机会,就不顾地域差异性的影响,套用一个模式不断地复制新店,尽可能地多开店。

虽然这些家具门店号称“连锁店”或“加盟店”,但事实并非如此,而实际上他们在“建立差异门店”。

按照这一细分方案,红富家具是无法通过差异化管理来获利的,也就是说它无法通过“建立差异门店”来满足不同消费者的不同需求,也无法获得他们的生意。

通过对红富家具60余家门店顾客的分析,东方智把它的顾客归纳为四类:富裕的年轻职业男子、生活在家里的高消费母亲们、精打细算的中产已婚男子和中小企业主。

比如说,对于家居家具类,收入水平可能是建立差异门店的重要参照,而对于办公家具类,当地的中小企业发展状况以及创业环境的构成可能更为重要。

建立差异门店之后,不同的门店的顾客对服务的要求也大相径庭:高收入顾客群看重安装方式、维护和保证条款普通收入顾客群则需要产品经久耐用时尚的年轻群体则喜欢价格低廉,以满足他们不断更换家具款式的需求,有些家具店通过帮助消费者改变家具陈列方式的服务来满足这些时髦人士,这也是一种很好的办法。

总之,建立差异门店之后,应该根据不同门店的消费群体需求来调整各个主要家具产品的价值主张,虽然不需要做到“千店千面”,但“千店一面”的做法是无法满足那些最有利可图的顾客的需求的。

策略五:优化管理流程为了打开另一扇门,填补门店空隙,砍掉不良成本,建立差异门店,家具企业的管理者必须对家具门店管理的四个流程进行优化,它们是:顾客研究、商品规划、绩效管理和战略规划。

回答这些问题,门店的管理者就能找到打开另一扇门的机会,发现填补门店空隙的办法,同时判断出削减哪些成本不会影响销售并保住利润,增加哪些成本可以迅速提升门店业绩,以及怎样建立差异门店去争取每个目标细分顾客群。

幸运的是,大多数的家具卖场和家具店都不需要对管理流程做“大修大补”就能获得顾客的准确信息。

”如果顾客回答“没有”,店员接下来就会问:“您请人帮您找了吗?

让我们换个思路,当顾客回答“没有”时,如果店员接下来问:“您觉得在哪里能买到您想要的家具?

本文在前面就已经提到过,多数的家具卖场和家具店的商品规划就是:多进畅销品,少进滞销品。

实际上,在进行商品规划时,要做到对门店业绩真正有帮助,应该从下面四个问题中获得:即哪些家具产品系列可能通过打开另一扇门获得生意而且现在的生产率(每平方米销售额和利润)比较高,应该扩充哪些家具产品系列现在的生产率比较低而且无法通过打开另一扇门获得生意,应该削减哪些家具产品系列尽管目前的生产率低但可能通过打开另一扇门获得更多的生意,因此应该给予扩充调整(而不是削减)哪些家具产品系列尽管现在生产率高但打开另一扇门也无法再增加其生意,应该保持现状。

东方智为红富家具的每个店的每个家具产品系列制作了这样一份商品规划图,从这份规划图上,各门店的管理者可以详细地看到哪些家具产品系列应该扩充,哪些应该削减,哪些应该进行细微调整,以及必须弥合哪些门店空隙,填补哪些供需缺口。

但在家具品牌越来越多,国际家具卖场也已经进军中国市场的情况下,建议各家具卖场和家具店还应该增加一些衡量指标——打开另一扇门承接新生意的能力、寻找门店空隙填补供需缺口的能力、砍除不良成本的能力等。

在东方智建议下,红富家具自2008年底金融危机以来,就按照上述方法调整了绩效管理流程并改善了业绩,它成功的一个主要原因,是因为在各个层级上获得了所需的信息,从而能够对门店业绩进行有效的管理。

但是为家具门店做战略规划并不限于描绘未来的愿景,而是在为改善火烧眉毛的门店业绩下滑做空间分配、成本结构调整、门店人员储备、门店格局规划以及建立新门店投资等领域,做出战略性决策。

特别是对于那些业绩正在下滑门店,首先要考虑打开另一扇门、寻找门店空隙并填补供需缺口、砍掉不良成本,以及利用各门店的资源差异,来进行营销策划活动。

因此,家具门店战略规划必须聚焦在这些当务之急的事情上,以免分心散力,影响决策质量。

如今,家具行业的环境、家具制造技术方向、家具产业格局越来越复杂多变,而且很多家具企业已经跨省跨区经营,业务也多样化,企业经营再也不会像组织规模较小的时候那样一声号令就能抵达前线,老板的脑子不够用了,经理层的脑子也不够用了。

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